צרו קשר עכשיו
הדרכות והכשרות
המתודולוגיה המקדימה שלנו בפורסטק לבניית קורסי ההכשרה למועמדים מבוססת על –
1 .אפיון צרכי מעסיקים בתעשיית עתירת ידע באזורי הפעילות על צרכים מיידים
מבחינת הון אנושי, דרישות השכלה, כישורים, מאפיינים אישיותיים לרבות נכונות
לגיוס מועמדים מהחברה הערבית עם או בלי ניסיון.
2 .איתור ומיון מועמדים פוטנציאלים מהחברה הערבית, הדרוזית והצ'רקסית, העומדים בקריטריונים של פורסטק
3 .סינון המועמדים באמצעות מבחנים מקצועיים, כישורי שפה, בקיאות בשפה האנגלית
ומאפיינים אישיותיים.
4 .ראיונות אישיים בדגש על ראיונות מקצועיים בתחומי העיסוק הרלוונטיים בתעשיית
עתירת ידע.
תכנית ההדרכה נבנתה כדי לתת מענה הכשרתי המותאם לצרכי התעסוקה בחברות עתירות
הידע, בהעמדת שירותים מקצועיים במגוון תחומי פעילות החל באיתור צרכים, אבחון פערי
ידע, ופיתוח הדרכה והכשרה המותאמים לתעשיית ה – ICT במדינת ישראל.
פורסטק היא תוכנית המותאמת למגזר הערבי, הדרוזי, הבדואי והצר'קסי שסיים את לימודיו בתחומי ההנדסה והמדעים המדויקים, אשר מטרתה לאפשר להם להשתלב בשוק התעסוקה המקומי בעזרת מנטורים כבר מהשלבים הראשונים של התהליך.
תכנית ההדרכה פותחה ונבנתה באופן שיענה על המטרות הבאות:
1 .השלמת פערי ידע באופן מובנה ושיטתי – חשיפה לידע מקצועי הנדרש בחברות
עתירות ידע, תרגול מעשי של הידע בסביבה ממוחשבת, התנסות עצמית, למידת עמיתים
וביקורים בתעשייה.
2 .ליווי בתהליך כניסה לארגון – יצירת סינרגיה ואינטגרציה בין העובדים והארגון ע"י
הדרכות בשלב כניסה לתפקיד בנושאים פיתוח והבניית שפה מקצועית, תרבותית
וניהולית משותפת, וחיזוק ממשקי העבודה.
3 .שימור ותחזוקת הידע – עדכון בידע מקצועי עדכני בנושאים מקצועיים הרלוונטיים,
בעולם תוכן דינאמי ומשתנה.
4 .הקניית מיומנויות לפיתוח אישי – הקניית ידע בתחום חיפוש ומציאת עבודה, הכרת
מונחים רלוונטיים, השלמת פערים תרבותיים ופיתוח מיומנויות בין אישיות. חשיפה לכלים
ניהוליים שיאפשרו מתן דגש על ערכיות ומחויבות של בעל התפקיד, פיתוח מיומנויות
ניהול ומנהיגות להובלת שינוי המתאימות לאתגרים ניהוליים עכשוויים ועתידיים, הקניית
כלים אסטרטגיים להשגת מטרות ויעדים.
- ביקורים בתעשייה המאפשרים למשתתפים בתכנית ללמוד על התרבות הארגונית בעולם
הטכנולוגי ועל עולם העבודה בכלל, להתנסות ולחוות אותם בפועל.
הכשרה מקצועית מיועדת למועמדים מהמגזר הערבי העונים לקריטריונים להשתלבות בתעסוקה בחברות עתירות ידע אשר נמצאו כי אינם מוכנים להשתלב באופן מיידי בעבודה
מתאימה בתחומי התעשייה העתירת הידע, אך נמצאו מתאימים לשיבוץ באחד מקורסי
ההכשרה המקצועית.
מסלולי ההכשרה המקצועיים המתקיימים בפורסטק, מאפשרים למשתתפים לרכוש ידע מקצועי שימושי המותאם לצרכי עולם התעסוקה העדכניים בתעשייה, ועל ידי כך יסייעו לנמצאים מחוץ למעגל העבודה להשתלב בשוק העבודה.
